Unter dem Motto "Teamplayer bis zum Sonnenuntergang, Adventure Seeker bis zum Morgengrauen" brachten wir das Team von greyt für eine unvergessliche Incentivereise zusammen. Das Ziel war es, die Mitarbeiter trotz der Herausforderungen des Remote Workings enger zu verbinden und einen bleibenden emotionalen Impact im Unternehmenskontext zu schaffen.

Highlights des Trips:

• Rooftop Networking: Beginnend mit einem Meeting und Lunch auf einem atemberaubenden Rooftop, das einen malerischen Blick über Lissabon bot.
• Segel-Regatta auf dem Tejo: Eine aktive Team-Challenge, bei der alle Teilnehmer in die Kunst des Segelns eingeführt wurden – eine Metapher für Teamarbeit und Führung.
• Tile Painting Workshop: Eine kulturelle Immersion, bei der mit traditionellen portugiesischen Kacheln gearbeitet wurde, gefolgt von einer TukTuk-Sightseeing und Tasting Tour, die lokale Flavors hervorhob.
• Surf Class & Beach Day: Ein Tag am Strand, der nicht nur Entspannung, sondern auch Surf-Unterricht bot, um neue Fähigkeiten zu fördern und das Teamgefühl zu stärken.

Ergebnis: Die Reise führte zu sichtbar glücklicheren Mitarbeitern, einer gesteigerten Motivation im Arbeitsalltag und einer verbesserten langfristigen Mitarbeiterbindung. Dieser Erfolg zeigt, wie kraftvoll gemeinsame Erlebnisse sind, um Teamdynamiken zu stärken und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen.

Credits: https://www.instagram.com/greyt.de/, https://www.instagram.com/sandromandro/

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